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indépendant en toute sécurité

Vous êtes un consultant ITIL et cherchez une société de portage salarial ?

La gestion des risques et la conformité légale sont des piliers fondamentaux du portage salarial, garantissant la sécurité des consultants et la pérennité de leur activité. Une veille juridique permanente permet d’anticiper les évolutions du Code du travail, des obligations fiscales et des cotisations sociales, assurant une adaptation proactive aux nouvelles réglementations. Grâce à une expertise pointue et un suivi rigoureux des normes de l’URSSAF, chaque contrat et déclaration est conforme, réduisant ainsi tout risque de redressement ou de litige. Cette approche garantit une gestion transparente et sécurisée, offrant aux consultants un cadre fiable pour exercer leur activité sereinement.

Nous adoptons une approche responsable pour réduire l’obsolescence numérique en privilégiant du matériel informatique reconditionné ou à faible consommation énergétique. Cette démarche nous permet de limiter la production de déchets électroniques tout en optimisant nos ressources technologiques. Nous mettons également en place des programmes de recyclage pour les équipements usagés, en collaborant avec des acteurs spécialisés dans la valorisation des composants électroniques. En sensibilisant nos équipes à l’entretien et à l’utilisation durable des outils numériques, nous contribuons à un modèle plus écoresponsable, conciliant innovation et réduction de l’empreinte écologique dans notre activité.

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et transparentes

Stabilité & sécurité
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professionnel et personnel

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consultant ITIL pour faciliter vos démarches de vie personnelle

Un processus en
4 étapes

Vous choisissez votre client et négociez librement avec lui

Nous validons ensemble le cadre administratif, juridique et social de la mission (conseiller dédié)

Nous prenons contact avec le client de notre consultant ITIL pour rédiger et conclure le contrat

Vous recevez chaque mois votre paye par virement et votre bulletin de paie

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Quelques chiffres

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Nos salariés portés ont la parole

En passant par Profil Portage, j’ai rapidement constaté la différence dans ma rémunération. Grâce aux optimisations possibles en portage salarial, mon revenu net est bien supérieur à ce que j’aurais perçu avec un CDI classique. C’est un vrai plus qui me motive dans mes missions.

Gaspard S. - consultant ITIL -

Je suis libre de choisir mes clients et de négocier directement mon TJM, ce qui est essentiel pour moi. Profil Portage respecte totalement mon autonomie et me laisse gérer mon activité comme un vrai indépendant, tout en me garantissant les avantages sociaux d’un salarié. C’est le meilleur des deux mondes.

Salvatore P. - consultant ITIL

Ce que j’apprécie le plus chez Profil Portage, c’est l’accompagnement personnalisé. C’est une équipe à taille humaine, toujours à l’écoute et disponible pour répondre à mes questions. J’ai vraiment l’impression de faire partie d’une communauté professionnelle, et non d’une simple société de portage.

Adrienne M. - Directrice Marketing -

J’ai souvent entendu parler de frais cachés dans le portage salarial, mais avec Profil Portage, tout est clair dès le début. Leurs commissions sont transparentes, et il n’y a aucune mauvaise surprise.

Léon L. - consultant ITIL -

J’ai choisi Profil Portage pour leur faible commission de 4 %, et je ne regrette pas du tout ! Avec cette commission compétitive, je garde une part maximale de mes revenus, tout en bénéficiant d’un accompagnement de qualité. C’est parfait pour développer mon activité sans perdre en rentabilité.