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Nous adoptons une politique 100 % digitale afin de limiter notre impact environnemental et optimiser la gestion administrative en portage salarial. En réduisant drastiquement l’impression de contrats, bulletins de paie et factures, nous favorisons une approche plus responsable et efficace. L’utilisation de signatures électroniques sécurisées et de plateformes numériques permet d’accélérer le traitement des documents tout en garantissant une traçabilité optimale. Cette dématérialisation contribue non seulement à la réduction des déchets papier, mais aussi à une gestion plus fluide et accessible pour nos consultants, leur offrant une expérience plus rapide, transparente et respectueuse de l’environnement.
Nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone numérique en optant pour un hébergement web écoresponsable. Nos serveurs et data centers sont sélectionnés avec soin pour fonctionner à partir d’énergies renouvelables, garantissant ainsi une consommation énergétique optimisée et plus respectueuse de l’environnement. Cette démarche nous permet d’offrir à nos consultants une plateforme de gestion performante et durable, tout en limitant l’impact écologique de notre infrastructure digitale. En privilégiant des solutions technologiques responsables, nous contribuons activement à la transition énergétique tout en assurant un service fiable, sécurisé et en adéquation avec nos valeurs environnementales.
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